كم قيمة الاشتراك في التأمين ضد التعطل عن العمل ومن هم الفئات المُعفاة من النظام ؟

يهدف نظام التأمين ضد التعطل عن العمل إلى تعويض العامل الذي فقد وظيفته إذا كان مؤمن عليه بنسبة تصل إلى 60% من راتب الاشتراك لفترة ثلاثة أشهر كحد أقصى، لذا يتم إلزام كل موظف بـ الاشتراك في التأمين ضد التعطل عن العمل من أجل تأمين قوت يومه عند حدوث أي ظرف طارئ يتسبب في انتهاء خدمته الوظيفية، ومن خلال المقال سوف نتعرف على كل ما يخص هذا النظام وكيفية الاشتراك.

مزايا الاشتراك في التأمين ضد التعطل عن العمل

يضع نظام التأمين ضد التعطل عن العمل في الامارات على عاتقه بعض الأهداف الهامة وهي مايلي:

منح العامل المتعطل عن عمله والمؤمن عليه راتب شهري لمدة ثلاثة أشهر حتى يحصل على وظيفة أخرى.
التعزيز من روح المنافسة بين الكوادر الإماراتية داخل الحياة المهنية وسوق العمل.
تشجيع العمالة الماهرة والموهوبين والمبدعين على الانضمام إلى سوق العمل الإماراتي والارتقاء بالاقتصاد المحلي.
خلق مظلة تأمين اجتماعي تحمي العاملين وأرباب الأسر من أجل الحصول على حياة كريمة وتوفير فرص عمل بديلة لهم.

الفئات المُعفاة من التأمين ضد التعطل عن العمل

هناك بعض الفئات يتم إعفائهم من الاشتراك في تامين التعطل عن العمل وهم:

العمالة المنزلية
أصحاب المشاريع الخاصة
موظفين المنطقة الحرة
العمال بعقود مؤقتة
الشباب تحت سن 18 عام
المتقاعدون الذين يتقاضون معاش شهري

إجراءات المُطالبة بتعويض نظام التأمين ضد التعطل عن العمل

يقوم العامل عند ترك عمله بتقديم مطالبة بالتعويض في فترة أقصاها شهر وبناءً عليه يتم استلام المُطالبة والقيام بتلك الإجراءات:

معالجة الطلب ثم تحويله إلى حساب التأمين الخاص بالعامل في غضون 14 يوم كحد أقصى.
الالتزام بكافة الشروط والقوانين المُسجلة في وثيقة التأمين التابع لمصرف الإمارات العربية المركزي.
البدء في إرسال التعويضات إلى العامل منذ تاريخ ترك الوظيفة لمدة ثلاثة أشهر أو حتى يجد وظيفة أخرى.
مراجعة ومتابعة وزارة الموارد البشرية عملية التزام شركة التأمين بكافة حقوق العامل بالوثيقة التأمينية وعند اكتشاف أي خرق في بنود العقد يتم الإبلاغ عنه فورًا.
بالنسبة إلى موظفين القطاع الحكومي يتم تنظيم عملية إرسال التعويضات لهم بالتنسيق بين وزارة المالية والهيئة الاتحادية للموارد البشرية.

الاشتراك في تامين التعطل عن العمل — الاشتراك في التأمين ضد التعطل عن العمل

خطوات الاشتراك في التأمين ضد التعطل عن العمل

يتم الاشتراك بشكل إلكتروني في النظام من خلال أربع خطوات بسيطة وهم:

الذهاب إلى موقع التأمين ضد التعطل عن العمل عن طريق هذا الرابط المباشر.
النقر على أيقونة (اشترك هنا) ثم الولوج إلى الصفحة الخاصة بالتسجيل.
تحديد قطاع العمل الذي تم تركه.
تدوين كل البيانات الخاصة بالهوية الشخصية وكذلك رقم الهاتف.
كتابة رمز التحقق الذي تم إرساله على الهاتف الشخصي.
تحديد نوع الاشتراك إذا كان (شهري – ربع سنوي – نصف سنوي – سنوي)
كتابة البريد الإلكتروني ثم التوجه نحو صفحة الدفع واستكمال خطوات التسجيل الأخيرة.

نظام التأمين ضد التعطل عن العمل — الاشتراك في التأمين ضد التعطل عن العمل

رسوم الاشتراك في التأمين ضد التعطل عن العمل

يتم تحديد قيمة الاشتراك المفروضة على العامل بناءً على راتبه حيث إن:

الموظف الذي يتقاضى 16 ألف درهم إماراتي أو أقل يدفع اشتراك تأمين شهري قيمته 5 دراهم مُضاف له ضريبة القيمة المُضافة، ويستلم تعويض لمدة ثلاثة أشهر عند فقدان وظيفته قدره 10 ألف درهم.
الموظف الذي يتقاضى أكثر من 16 ألف درهم إماراتي شهريًا، يدفع اشتراك تأمين شهري قدره 10 دراهم مُضاف له ضريبة القيمة المُضافة، ويحصل على تعويض لمدة ثلاثة أشهر عند ترك وظيفته قدره 20 ألف درهم.
في حالة تقاعس العامل عن دفع الاشتراك ضد التعطل عن العمل بشكل منتظم يتم فرض عليه غرامة قدرها 400 درهم، أما العامل المؤمن عليه ولم يسدد الأقساط التأمينية بانتظام دوري يتم تغريمه بـ 200 درهم، وإذا استمر في تقاعسه على سداد الغرامات تُخصم قيمتها من راتبه أو مكافأة نهاية الخدمة.