العمل في السعودية حوله الكثير من علامات الاستفهام ومن أجل ذلك دعونا نكشف إليكم أعزائي كثير من التفاصيل المتعلقة بهذا الشأن، وربما يكون من أبرزها كيفية الحصول على عقد عمل بالسعودية للأجانب والغير مؤهلين.
فرص عمل في السعودية بدون مؤهل
يمكن للعمال الغير مؤهلة الحصول على عقد عمل مؤقت أو دائم في السعودية في عدد من القطاعات وهي كالآتي:
- القطاع الحكومي: تعلن الشركات والمؤسسات بالقطاع الحكومي باستمرار عن توفر وظائف خالية لغير المؤهلين وهؤلاء لا يتمتعون بأى مهارات.
- القطاع الخاص: كثير من الشركات الخاصة تحتاج إلى عمالة غير مدربة لا تمتلك أى مهارات أكاديمية عالية لأداء الكثير من المهام الخدمية مثل البيع والتسوق وغيرها.
- القطاع الموسمي: هذه الوظائف متاحة لفترة مؤقتة خلال موسم الحج أو أشهر الصيف.
فرص عمل في السعودية للاجانب
ازداد مؤخرًا البحث عن عمل في السعودية للأجانب على شبكة الإنترنت، ومن أجل ذلك دعونا نسلط الضوء على الشروط المطلوبة للحصول على عقد عمل بالسعودية:
- الحصول على عقد عمل بالسعودية دائم أو مؤقت من خلال التواصل مع واحدة من الشركات والمؤسسات السعودية الموثوق منها حكومية أو خاصة.
- أغلب الوظائف بالقطاع الحكومي أو الخاص يشترط توفر الخبرة الكافية وإحضار ما يثبت ذلك.
- ألا يقل عمر العامل المتقدم للوظيفة عن 21 عامًا.
- أن يكون المتقدم للوظيفة يجيد القراءة والكتابة.
- أن يكون حاملًا لجواز سفر ساري المفعول حتى 6 شهور.
- الخضوع لفحص طبي دقيق وذلك للتأكد من صحة العامل ومدى قدرته على العمل، ومن الضروري التأكد من أنه لا يعاني من أى أمراض معدية.
- أن يكون العامل حاصلًا على شهادة حسن سير وسلوك.
عقود عمل في السعودية
هناك الكثير من فرص عمل في الرياض بمختلف المجالات والقطاعات، ومن أجل ذلك جاء التنوع في عقود عمل في السعودية وهي كالآتي:
عقد العمل الدائم
هذا النوع من العقود غير محدد بمدة معينة ولذلك هو مفضل لدى الكثير من الشباب كونه يوفر لهم الاستقرار الوظيفي الذي يحلمون به، هذا إلى جانب الحصول على إجازة سنوية مدفوعة.
عقد العمل محدد المدة
هذا العقد محدد بمدة زمنية يتم تحديدها من قبل صاحب العقل، وفي أحيان كثيرة يتحول من عقد عمل محدد إلى دائم بعد فترة من العمل.
عقد العمل المرن
يرغب الكثير من الأشخاص في العمل ولكن بدوام جزئي وغير منتظم، ولهذا يكون عقد العمل المرن هو الخيار الأنسب لهم.
ما هي الاوراق المطلوبة للسفر الى السعودية للعمل
الحصول على فرص عمل في السعودية يتطلب توفير عدد من الأوراق والمستندات الهامة من أهمها:
- جواز سفر ساري المفعول لمدة لا تقل عن 6 أشهر ومن الضروري إحضار ورقتين تأشيرة فارغتين.
- إحضار 3 نسخ من التقرير الطبي الخاصة بحالة المتقدم للوظيفة.
- تقرير صادر من الشرطة يشير إلى السجل الجنائي خاص بمقدم الطلب خلال 6 شهور الماضية.
- 3 صور شخصية ملونة مع خلفية بيضاء اللون ويشترط أن تكون بحجم جواز السفر.
- نسخة من عقد العمل الحاصل عليه العامل مصدقًا من الغرفة التجارية السعودية ووزارة الخارجية، ومن الضروري أن يكون العقد حاملًا توقيع كل من صاحب العمل والمتقدم بالطلب.
- النسخة الأصلية من عقد العمل الصادر من الشركة أو المؤسسة السعودية، ولا يتم الاعتراف بهذا المستند إلا في حالة واحدة فقط وهى أن يكون مصدقًا عليه من الغرفة التجارية السعودية ووزارة الخارجية.
- نسخة من الدرجة الجامعية أو شهادة الدبلومة الفنية والمهنية مصدق عليها من كل من الملحقية الثقافية السعودية والسفارة السعودية في بلد المتقدم بالطلب.
