عقود عمل في السعودية حلم يبحث عنه الكثير من الشباب وإن تمكنت أخيرًا من الحصول عليه فمن الضروري الاطلاع على بنود العمل ومعرفة كافة الشروط والأحكام الخاصة بنظام العمل السعودي فهذا في حقيقة الأمر ما هو إلا ضمان فعلي لحقوقك المادية والمعنوية قبل وخلال وحتى بعد انتهاء مدة عقد العمل، تابعوا معنا المقال التالي لمعرفة كيفية الحصول على عقد عمل في السعودية وأنواع هذه العقود وغيرها من التفاصيل الهامة.
العمل في السعودية
قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بوضع مجموعة من الشروط والأحكام التي من شأنها ضمان حق كل من صاحب العمل والعامل، وفي ضوء ذلك تم العمل على وضع نموذج عقد عمل موحد وهو يتضمن ما يلي:
- أسم ومكان صاحب العمل.
- اسم وجنسية العامل الراغب في تحرير عقد العمل، ومن الضروري إحضار ما يلزم لإثبات هويته.
- نوع العمل ومكانه وتاريخ الالتحاق به ومدته.
- الأجر المتفق عليه صاحب العمل مع العامل.
كيف احصل على عقد عمل في السعودية
الحصول على عقود العمل السعودية يستلزم قبول جميع الشروط الموضوعة من قبل وزارة العمل، وحينها فقط يمكن التوجه لشركات العمل الرسمية ومكاتب السفر، ونذكر من هذه الشروط ما يلي:
- وجود عقد عمل سعودي من إحدى الشركات والمؤسسات السعودية الموثوق منها.
- ألا يقل عمر المتقدم للوظيفة عن 21 عامًا.
- أن تكون إمكانيات ومؤهلات المتقدم مناسبة للعمل المطلوبة.
- أن يكون المتقدم للوظيفة لديه جواز سفر ساري المفعول لمدة لا تقل عن 6 شهور.
- أن يكون المتقدم للوظيفة حسن السير والسلوك.
- تقديم الوثائق والمستندات المطلوبة من العامل وأهمها جواز السفر وشهادة خبرة وشهادة صحية.

أنواع عقود العمل في السعودية
تختلف انواع العقود في نظام العمل السعودي فيما بينها تبعًا لنوع العمل والشكل الوظيفي وعدد ساعات العمل وخصائص ومزايا كل منها، ونذكر من هذه الأنواع ما يلي:
عقد غير محدد المدة
لا يتضمن العقد العمل لفترة محددة ولا يحق لصاحب العمل أو العامل إنهاء العقد بدون موافقة الطرفين، وإن أراد أى طرف منهم ذلك فلابد من اخطار الطرف الآخر بذلك ومنحه مدة 60 يومًا من أجل الاستعداد لتحمل عقبات اتخاذ هذا القرار.
عقد سعودي محدد المدة
يقوم صاحب العمل بالتعاقد مع العامل لتنفيذ المهمة المتفق عليها خلال مدة زمنية محددة، ويمكن لصاحب العمل تجديد مدة العقد بعد موافقة العامل، وفي بعض الحالات يتم تحويل العقد من محدد إلى غير محدد المدة عند الاستمرار في العمل لمدة 4 سنوات متتالية أو التجديد ثلاثة مرات.
عقد عمل مؤقت
يحصل العامل على هذا العقد للعمل بالسعودية مدة لا تزيد عن 6 أشهر، ولا يجوز له التواجد على الأراضي السعودية بدون تجديد العقد أو الحصول على تأشيرة عمل دائم بدلًا من مؤقتة.
عقد العمل المرن
هو عقد يحصل عليه موظف غير متفرع لأنه عادة ما يكون بالساعة ويتم حساب الأجر وفقًا لعدد ساعات العمل المتفق عليها، ودائما ما يكون عدد ساعات العمل طبقًا لهذا العقد أقل من نصف ساعات العمل المحدد للموظفين العاملين بالمنشأة.

عقد بدوام جزئي
بموجب هذا العقد يمكن للعامل العمل في أكثر من منشأة بدوام جزئي أو العمل بدوام جزئي مع شركة أخرى بدوام كامل، ويشترط الحصول على الشركة التي يعمل بها خاصة إذا كانت إحدى الشركات المنافسة.
نموذج عقد عمل سعودي
قامت وزارة العمل بوضع عقد عمل موحد ويشترط أن يتضمن هذا العقد كل البيانات الخاصة بالمتقدم للوظيفة، ومن الضروري تجهيز نسختين أحدهما لصاحب العمل والآخر للعامل وذلك لضمان حق كل منهم، وإليكم أعزائي صيغة عقود عمل في السعودية :
حرر بيوم ـــــــــــــــــ هـ. والموافق يوم ــــــــــــــــــــ ميلادي وعلى أن يتم الاتفاق بين الطرفين على كل من:
أولاً: الشركة ــــــــــــــــــــــــــــــ رقم سجلها التجارية ــــــــــــــــ عنوانها ــــــــــــــــ صندوق البريد ــــــــــــــــ. الهاتف ــــــــــــــــــــ، فاكس ــــــــــــــــــــــــ البريد الإلكتروني ــــــــــــــــــــــــــــــــ
ويقوم بتمثيل الشركة الموقع أدناه السيد ـــــــــــــــــــــــــ بصفته ــــــــــــــــــــــــــــ حيث يتم الإشارة إليه بالطرف الأول.
ثانياً: السيد ـــــــــــــــــــــــــــــــ جنسيته ــــــــــــــــــــــــــــــــ بطاقة هويته ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ.
جواز سفره ـــــــــــــــــــــــــــــــــــ إصداره من ـــــــــــــــــــــــــــــ بتاريخ ــــــــــــــــــــــــــــــ.
عنوان ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــ هاتف ـــــــــــــــــــــــــــــــــ صندوق بريد ـــــــــــــــــــــــــــــــــــ.
رمزه البريدي ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ بريده الالكتروني ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ومن ثم يتم الإشارة إليه بالطرف الثاني.