رابط حاسبة نهاية الخدمة في السعودية وخطوات الحساب

تعتبر حاسبة نهاية الخدمة وسيلة لمعرفة المكافأة التي يحصل عليها العامل عند وصوله لسن المعاش بحيث تستخدم حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في القطاع العام في المملكة العربية السعودية ليعرف المبلغ الذي سيحصل علية عند التقاعد من الخدمة، وقد أوضحت الجهات المختصة أيضا شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص والتي سنعمل على توضيحه في السطور الآتية. 

حاسبة نهاية الخدمة

حاسبة نهاية الخدمة كمستحقات تكون حسب قانون العمل السعودي تحسب عن طريق مضاعفة راتبه أربع مرات عند تقاعد المبكر وفي غير التقاعد المبكر يتم حسابها عن طريق مضاعفة الراتب ست مرات ويمكن حسابها باتباع ما يلي:

  • أولًا ادخل على موقع وزاره الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه السعودي من هنا.
  • ثم من اعلى الصفحة اضغط على المربع حساب مكافأة نهاية الخدمة.
  • ثم قم بتحديد الأجر الفعلي الذي تحصل عليه.
  • بعدها حدد نوع العقد.
  • ثم اكتب سبب انهاء علاقة العمل أو سبب الاستقالة.
  • و بعدها حدد المدة التي قمت بتأدية الخدمة فيها بالسنوات والشهور والأيام.
  • واخيرا اضغط على مربع تحسب المكافأة وستظهر النتيجة اسفل الصفحه فوريا.

حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص

أعلنت وزارة الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه في المملكه السعوديه عن طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة للعاملين في القطاع الخاص بالسعودية وتتمثل تلك الخطوات فيما يلي:

  • اولا قم بالدخول الى الموقع الالكتروني لوزارة الموارد البشرية عبر هذا الرابط.
  • ثم من الخدمات المتاحة قم باختيار الخدمات الالكترونيه.
  • ومنها اضغط على زر حساب مكافأة نهاية الخدمة.
  • ثم سجل الدخول عن طريق كتابة البيانات المطلوبة في الحقول المخصصة لها.
  • بعدها حدد نوع العقد وسبب إنهاء علاقة العمل التقاعدية.
  • ثم اكتب قيمة الراتب وعدد سنوات العمل.
  • واخيرا اضغط على مربع احسب وستظهر البيانات الخاصة مكافاه نهايه الخدمه.
حاسبة نهاية الخدمة
حاسبة نهاية الخدمة

شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص

قامت وزارة الموارد البشريه في السعودية بوضع العديد من الضوابط والشروط التي يجب أن تتوفر حتى يحصل عامل على مكافأة نهاية الخدمة وتشمل هذه الشروط ما يلي:

  • يجب ألا يحكم على العامل في قضية مخلة بالشرف والأمانة.
  • يجب أن يلتزم العامل بالقوانين والضوابط تبعا للائحة المنشأة التي يعمل بها.
  • كما يلزم أن لا تقل مدة عمله في المنشأة عن عامين.
  • أو الاستمرار في العمل لمدة لا تقل عن 10 سنوات حتى يحصل العامل على المكافأة الشاملة.

اقرا ايضا:حاسبة نهاية الخدمة السعودية

أسئلة شائعة حول حاسبة نهاية الخدمة

كيف احسب مكافاه نهايه الخدمه عند انتهاء علاقة العمل بسبب استقالة العامل لقوة قاهرة ؟

 يحصل العامل على مكافأة نهاية الخدمة  بأكملها عند استقالته بسبب قوة قاهرة لأسباب تخرج عن إرادته.

كيفية احتساب مكافأة نهاية الخدمة؟

تحسب مكافأة نهاية الخدمة بناء على آخر أجر تقاضاه العامل ومدة خدمته.

اترك ردّاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

النسخ غير مسموح به